Certifier une compétence, valoriser un métier
Vous souhaitez reconnaître formellement les compétences professionnelles de vos collaborateurs ? L’UIMM Eure-et-Loir vous permet d’accéder aux Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM), véritables gages de savoir-faire pour les métiers techniques de l’industrie.
Le CQPM permet de valider officiellement les compétences techniques et professionnelles, acquises en formation ou sur le terrain.
Pourquoi penser à la certification CQPM ?
La certification CQPM est un outil précieux pour les employeurs, les équipes RH et les salariés. Accessible, opérationnel et centré sur les métiers industriels, il est devenu une référence pour certifier les compétences de ses salariés sans complexité.
- Valoriser les compétences réellement maîtrisées, qu’elles aient été acquises en formation ou en situation de travail.
- Accompagner l’évolution professionnelle de vos salariés en reconnaissant les compétences qu’ils utilisent déjà au quotidien.
- Renforcer la motivation et l’engagement en offrant une reconnaissance officielle à vos collaborateurs.
Votre intérêt en tant qu'employeur
- Structurer vos parcours internes sans forcément passer par de (longues) formations diplômantes.
- Motiver vos équipes en leur offrant une reconnaissance officielle.
- Faire évoluer un collaborateur vers un poste plus technique ou plus autonome.
- Sécuriser vos recrutements en vous appuyant sur un référentiel métier reconnu par la branche.
Certifier avec l'UIMM28, c'est :
Être accompagné à chaque étape
Nous vous guidons pas à pas, de l’identification du bon CQPM à l’organisation de la session d’évaluation, en passant par le montage du dossier.
Gagner du temps et de la clarté
Nous simplifions vos démarches : sélection du référentiel, appui administratif, relation avec le jury… Vous êtes conseillé et soutenu à chaque instant.
Valoriser les compétences de vos équipes
Faire certifier un salarié, c’est reconnaître son savoir-faire, renforcer son engagement et donner du sens à son parcours dans l’entreprise.
Valoriser vos salariés ou vos recrutements
En certifiant les compétences, vous renforcez la reconnaissance interne, favorisez l’engagement et donnez de la visibilité à votre politique RH.